段俊平

学术研究

段俊平先生长期立足于研究中国传统文化的传承与创新，主张建立中国传统哲学思维与西方现代管理模式相结合的“中国化管理模式”，所创立的“中国化管理”的新儒学应用理论，深受专家与企业家推崇和认可。

管理专著

段俊平先生著有《企业幸福力》、《传承的力量》、《大道行简》等多部中国化管理专著，所撰写管理文章被《羊城晚报》、《读者》、“国务院国资委官网”等诸多知名媒体刊登转载。

《企业幸福力》

本书是第一本在企业文化建设中提出“企业幸福力”概念的管理咨询类专业书籍。EAP（Employee Assistance Program），即员工帮助计划，它是企业通过压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、法律纠纷、理财规划等方面，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，以提高绩效、改善组织气氛、最终提升管理效能的一种管理模式。爱维龙媒将EAP项目与中国传统的儒释道智慧结合，提出了“企业幸福力”概念，并且通过具体实践，帮助企业实现员工幸福生活、全面构建企业幸福力的战略体系。中西文化结合的理论和知识；实用的方法和技术；创新的工具、模型、案例；有趣的行文风格，使本书成为中国企业成功实施EAP计划的指南针。

《传承的力量》

本书高举中国化管理大旗，系统论述了中国化管理理论，为中国企业和学者能在世界管理学领域有中国的声音和影响力提供了可能。作者从西方管理科学入手，结合中国文化及中国管理思想的精华，分析文化管理中的企业文化的本质，整合中国思想和现代企业文化的联系，从而引导企业家和研究和以中国哲学思想为出发点，结合西方的管理体系，探索具有中国特色的企业文化管理理论。中西文化结合的理论和知识，实用的方法和技术，创新的工具、模型、案例，有趣的行文风格，使本书成为继《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》之后对中国化管理的又一探索之作。

《大道行简》

本书是段俊平先生探索中国化管理的经验积累。他以中国传统哲学理念作为管理之道，用西方科学的管理流程作为管理之器，形成了道器结合的“中国化管理模式”，是中国企业在扬弃的理念下更好地吸收西方科学的管理模式，从而真正建立内圣外王的生命型组织。36则经典结集成书，每则撷取传统文化中的管理箴言，结合现代管理精神或案例，详细解析传统文化蕴含的管理精髓。文笔犀利幽默，见解独到，融可读性、思想性及实操性于一体。信手拈来，皆为中国化管理精髓；字里行间，尽是智者的思索智慧。

《中国管理往事》

本书是著名国学专家，著名书法家、知名管理学者段俊平先生继管理畅销书《企业幸福力》《传承的力量》和《大道行简》后的又一本中国化管理专著。书中32篇中国化管理文章，都是从著名的历史故事与现代管理典型案例相结合展开论述，中国历史上的管理案例与现代企业管理案例相映成趣，每一篇文章中都蕴含令人深思的管理智慧。段俊平先生深厚的国学涵养及优美的文采使管理文章犹如散文，行文信笔由缰却如走线串珠，散而不乱，一文一墨无不有的放矢，每言每事皆都切中肯綮。其文笔的精炼诙谐，视野的宽广，见解的独到，无不使人为之赞叹，使得本书成为值得管理者借鉴的中国化管理专著。

国学讲堂

段俊平先生将中国传统文化融会贯通于现代企业经营管理，将儒、墨、道、法、等诸子百家先贤智慧经典运用，并结合现代企业管理实际，用一把“禅”刀，深刻解析中国文化的精神主旨和微言大义，从而探知中国传统文化真正的内涵，使聆听者切身感受国学魅力，体会先贤思想，真正做到“学有所悟，思有所用”，开启“学、问、思、辨”的求学之旅。

书法作品

段俊平先生的书法秉承家学，从小遍临传统名帖，以深厚的国学底蕴和天赋，在传承古法的基础上自成一家。书法作品品位超凡脱俗；笔法天真自然、骄快飞扬；意境清雅和畅、禅定写心；神韵筋脉相连、古朴飘逸，深受国内外政要，商界精英和大众群体喜爱，并被人民大会堂、中国美术馆、香港中华艺术馆、日本国立博物馆及众多艺术机构收藏，所写书法论文被《中国书法》、《书法》、《书法导报》、《中国美术》刊物刊登，并成为书法教学的教材，2012年被多家媒体评为最有天赋和最具升值潜力的书法家。

书法理论

1.《从三大行书看中国书法的文化性》——《书法导报》，2013/1

2.《书写精神的复归》——《中国书法》，2013/3

3.《论中国书法的文化精神和美学特征》——《书法导报》，2013/3

4.《试论禅宗对中国书法的影响》——《书法》，2013/5

学术理论

2014年发表论文：

《孙武训练宫女给管理的启示》——《企业家日报》，2014/1

《向德鲁克与韩非子学习管理哲学》——《企业家日报》，2014/1

《柳传志与燕昭王的人才谋略》——《化工管理》，2014/1

《柳传志与燕昭王的人才谋略》——《现代物流报》，2014/1

《马云与吕布的管理江湖》——《现代物流报》，2014/1